【案情简介】

企业家孙某持有家族企业A公司60%的股权，A公司的主要资产是一栋价值巨大的商业写字楼。孙某突发疾病去世，未留遗嘱。其继承人包括妻子陈某、儿子孙小甲和女儿孙小乙。在分割遗产时，对于如何继承这60%的股权产生分歧。若平均分割，则每人20%，公司控制权将分散，可能导致经营决策困难。儿子孙小甲希望由自己一人继承全部股权，承诺以其他财产补偿母亲和妹妹。但母亲陈某担心失去对公司的控制和对自身生活的保障，女儿孙小乙则认为自己也有权参与公司管理。

【刘颖新律师评议】

本案表面是股权继承，实则涉及公司核心资产（房产）控制权的承继。根据《公司法》规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。因此，首先需审查A公司的章程是否有关于股权继承的限制性规定。若无规定，则孙某的股权作为遗产，由其法定继承人共同继承。然而，简单地进行份额分割会严重削弱公司的决策效率，不符合企业持续经营的利益。律师建议，此类纠纷的最佳解决方案是协商。例如：1. 由一名继承人（如孙小甲）继承股权，同时以其继承的其他遗产份额或自有资金，对其他继承人进行折价补偿。2. 继承人之间达成一致，共同委托其中一人或第三方管理股权，签署投票权委托协议。3. 若协商不成，通过评估确定股权价值后，进行变价分割（出售股权后分钱），但这可能损害家族企业的长期发展。此案凸显了企业家进行遗产规划的重要性，通过订立遗嘱、设立家族信托等方式，可以事先安排好股权的传承，避免身后出现公司控制权之争，影响企业稳定和家族和睦。

【相关法条】

《中华人民共和国公司法》第七十五条：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条：继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定；协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。